1.抗疫情
2019農(nóng)歷年底,一場(chǎng)誰(shuí)也沒(méi)有預(yù)料到會(huì)席卷全國(guó)的疫情,開(kāi)始醞釀,隨后不斷發(fā)酵,并逐步開(kāi)始影響全國(guó)人民的生產(chǎn)生活。公司在農(nóng)歷年底提前安排員工半月休假,作為對(duì)大家辛苦一年的假日福利,讓大家能早早回家與家人團(tuán)圓。
春節(jié)期間,隨著疫情的不斷發(fā)酵,全國(guó)人民宅家封城。節(jié)后公司決策層關(guān)注疫情,定期研判,并叮囑公司全員做好防護(hù),配合國(guó)家和地方要求在家封閉。在疫情面前,舉國(guó)動(dòng)員,數(shù)萬(wàn)白衣天使勇上前線,各抗疫人員各司其職,發(fā)動(dòng)國(guó)家機(jī)器。公司也動(dòng)員全體員工捐款,支持武漢前線,為抗疫貢獻(xiàn)微薄之力。
疫情期間,公司為保障員工正常生活,在沒(méi)有任何業(yè)務(wù)支撐的情況下,為員工滿額發(fā)放工資。轉(zhuǎn)眼過(guò)完了農(nóng)歷正月,疫情減緩。各級(jí)政府號(hào)召通知復(fù)產(chǎn)復(fù)工。公司決策層為了更好的保護(hù)員工,決定暫緩復(fù)工。隨后疫情逐漸平穩(wěn),在月余后,公司決策層嚴(yán)格遵照國(guó)家復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全防護(hù)要求,陸續(xù)安排員工復(fù)工。
正式復(fù)工后,公司暫不安排員工出差,避免人員流動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。雖然業(yè)務(wù)受到較大影響,但公司以人為本,一切從保護(hù)員工安全的前提出發(fā)。公司購(gòu)買(mǎi)辦公室健身器材,為員工提供鍛煉場(chǎng)所,增強(qiáng)員工抵抗力。直至全國(guó)疫情基本受控,大部分地區(qū)降為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),公司業(yè)務(wù)恢復(fù)正常。但公司仍決定減少人員流動(dòng),做好日常防護(hù)。并為員工發(fā)放山地車(chē),避免員工乘坐公共交通通勤。周邊出行都以專車(chē)為主,減少乘坐高鐵、飛機(jī)的次數(shù)。
圖1 為員工發(fā)放的山地車(chē)
2.搶時(shí)機(jī)
公司業(yè)務(wù)雖然遭受影響,但公司將危機(jī)化為機(jī)遇,及時(shí)調(diào)整,抓住機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展。
公司將大量業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)為線上進(jìn)行,員工也迅速適應(yīng)了線上辦公。公司充分利用我國(guó)便捷的的移動(dòng)互聯(lián)優(yōu)勢(shì),與國(guó)內(nèi)外合作對(duì)象進(jìn)行視頻、語(yǔ)音和網(wǎng)絡(luò)演示等交流,反而提高了前期溝通交流的效率。
公司順利協(xié)辦油氣管道檢測(cè)技術(shù)交流會(huì)(主辦方為中國(guó)石油學(xué)會(huì)石油儲(chǔ)運(yùn)專委會(huì))。
月余時(shí)間,公司與合作單位開(kāi)展了近十余場(chǎng)線上交流會(huì),通過(guò)精心準(zhǔn)備交流材料,很好的展示了公司實(shí)力,順利與多家單位達(dá)成合作意向,最終與多家國(guó)字頭油氣企業(yè)簽訂了合作合同,保障了今年的業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展。由于各單位采用的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)都不同,公司也順應(yīng)合作單位的習(xí)慣,安裝使用了各種線上交流工具。目前公司快集齊了主流的線上交流平臺(tái):
圖2 各種線上交流工具
3.求發(fā)展
危機(jī)也是機(jī)會(huì),辦法總比困難多,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。
著眼公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,同時(shí)也是積極響應(yīng)國(guó)家政策,公司在苦練內(nèi)功的同時(shí),決定加速擴(kuò)張,加大了新員工的招聘工作。
對(duì)于優(yōu)秀的科技企業(yè),其最寶貴的財(cái)富是那些兼具企業(yè)認(rèn)同感和深厚技術(shù)功底的優(yōu)秀員工。
疫情期間,正值廣大畢業(yè)生就業(yè)季,國(guó)家不斷呼吁廣大企業(yè)擴(kuò)大和增加工作崗位,但廣大企業(yè)遭遇寒冬,不少企業(yè)甚至直面生存問(wèn)題,不敢也沒(méi)有能力去響應(yīng)國(guó)家號(hào)召增加工作崗位。這樣使得今年的畢業(yè)生就業(yè)成為了極大的難題。
公司決策層敏銳的注意到這一現(xiàn)狀,果斷出擊,決定乘此時(shí)機(jī),開(kāi)展優(yōu)秀員工的招聘,為公司將來(lái)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ),同時(shí)也為今年大量新拓業(yè)務(wù)補(bǔ)充人力。
公司積極發(fā)布招聘信息,收到大量?jī)?yōu)秀簡(jiǎn)歷。隨后開(kāi)展了初篩、線上交流、現(xiàn)場(chǎng)面試等環(huán)節(jié),為公司引入大量新鮮活力,助力公司發(fā)展。
公司研判,隨著疫情的進(jìn)一步受控,社會(huì)生產(chǎn)生活將逐步回到正軌,也請(qǐng)公司的廣大合作伙伴放心,公司將持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支撐。